I fondi pensione sono intermediari che raccolgono le risorse dei lavoratori e delle imprese e le investono in attività finanziarie e reali che non sono liquidabili prima del verificarsi dell�evento da cui si genera il diritto alla riscossione della prestazione prevista.

L�evento che dà origine alla prestazione è l�interruzione dell�attività lavorativa che permette al lavoratore di ottenere il valore capitalizzato dei contributi periodicamente versati (detto montante). Lo scopo dei versamenti da parte del lavoratore o dell�impresa è quello di assicurare al primo una forma previdenziale complementare.

Sebbene già numerose aziende avessero dato vita ad autonome forme di previdenza complementare, i fondi pensione sono stati oggetto recentemente di uno specifico intervento legislativo ad opera del dlgs del 21 aprile 1993, n. 124.

La nuova legge disciplina in modo organico e compiuto i fondi pensione, stabilendo innanzi tutto che detti fondi possono essere destinati tanto ai lavoratori dipendenti (di aziende pubbliche o private), quanto ai lavoratori autonomi.

Tra le varie forme che possono assumere i fondi pensione, la legge distingue tra:

1. Fondi con piani pensionistici a contribuzione definita. In questo primo caso, i partecipanti conoscono a priori, con esattezza, l�ammontare delle contribuzioni al fondo;
2. Fondi con piani pensionistici che assicurino un tasso di rendimento garantito;

 

3. Fondi con piani pensionistici a prestazione definita. In questi si predetermina la prestazione finale che il lavoratore incasserà ad una certa data. Quest�ultimo tipo di fondi è tuttavia limitato alle categorie dei lavoratori autonomi e dei professionisti.

I fondi pensione prendono vita grazie ad accordi o contratti collettivi, accordi promossi da sindacati o da associazioni di categoria.

La legge consente, inoltre, a determinate categorie di intermediari � quali le società abilitate alla gestione collettiva del risparmio (SGR), di istituire e gestire fondi pensione, ai quali possono aderire coloro che non rientrano negli accordi o contratti di cui sopra.

1. Trattamento fiscale dei fondi pensione
2. Le fonti normative
3. Deducibilità fiscale
4. I dipendenti